全國法規資料庫連結如下
如何適用上述三法？
適用法令 | 區別說明 | 主管機關 |
性別平等工作法 | 受雇者於執行職務中、雇主對受僱者或求職者為性騷擾行為。 | 中央：勞動部 直轄市、縣(市)政府：勞動(工)局(處) |
性別平等教育法 | 其中一方身分為學生，另一方為學校校長、教師、職員、工友或學生之性騷擾行為。 | 中央：教育部 直轄市、縣(市)政府：教育局(處) |
性騷擾防治法 | 不適用性別平等工作法、性別平等教育法之性騷擾行為。 | 中央：衛生福利部 直轄市、縣(市)政府：社會局(處) /家防中心 |
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如何適用上述三法？
適用法令 | 區別說明 | 主管機關 |
性別平等工作法 | 受雇者於執行職務中、雇主對受僱者或求職者為性騷擾行為。 | 中央：勞動部 直轄市、縣(市)政府：勞動(工)局(處) |
性別平等教育法 | 其中一方身分為學生，另一方為學校校長、教師、職員、工友或學生之性騷擾行為。 | 中央：教育部 直轄市、縣(市)政府：教育局(處) |
性騷擾防治法 | 不適用性別平等工作法、性別平等教育法之性騷擾行為。 | 中央：衛生福利部 直轄市、縣(市)政府：社會局(處) /家防中心 |
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